Contraloría - Dictamen N° 2396 2013

Dictamen N° 2396 de 2013. Se pronuncia sobre la procedencia del permiso postnatal parental bajo la modalidad de jornada parcial en la Municipalidad de San Gregorio. Se requiere comunicación oportuna al empleador, conforme al artículo 197 bis del Código del Trabajo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Municipalidad de San Gregorio
• Materia: Procedencia del permiso postnatal parental con jornada parcial si la comunicación se efectúa fuera del plazo legal.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho de una funcionaria a hacer uso del permiso postnatal parental por media jornada, considerando que lo solicitó fuera del plazo legal.
• Hechos relevantes: El descanso postnatal de la funcionaria finalizaba el 2 de agosto de 2012, y solicitó el beneficio el 12 de julio del mismo año.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: No se menciona
• Leyes: Ley N° 20.545, artículo 6°, inciso primero; Código del Trabajo, artículo 194, inciso primero; artículo 197 bis, incisos 1, 2 y 4.
• Reglamentos: Decreto N° 1.433 de 2011 del Ministerio de Hacienda, artículo 1°, incisos 2 y 3.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si procede el permiso postnatal parental por media jornada si la comunicación al empleador se realiza fuera del plazo de 30 días corridos de anticipación al término del descanso postnatal.
• Argumentación CGR: La CGR se basa en el tenor literal de las disposiciones legales y reglamentarias que exigen la comunicación oportuna al empleador para acced...