Contraloría - Dictamen N° 3465 2013

Dictamen 3465 de 2013. Superintendencia de Seguridad Social. Criterios de antigüedad para la asignación por desempeño funcionario de empleados a contrata. La antigüedad se contabiliza desde la fecha de designación en la respectiva contrata. Aplica dictámenes 47319/2009, 63585/2010, 53168/2004.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Superintendencia de Seguridad Social
• Materia: Criterios de antigüedad para asignación por desempeño funcionario de empleados a contrata.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre criterios de desempate entre funcionarios a contrata y de planta para el pago de la bonificación de estímulo por desempeño funcionario.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 19.528: Artículo 5° (establece la bonificación de estímulo por desempeño funcionario).
• Ley N° 19.553: Artículo 10 (hace aplicable la asignación a la Superintendencia de Seguridad Social).
• Ley N° 18.834: Artículo 51 (establece criterios de desempate).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: ¿Cómo se determina la antigüedad de los empleados a contrata para efectos del desempate en la asignación por desempeño funcionario?
• Argumentación CGR: Se debe considerar el tiempo servido en la respectiva contrata para determinar la antigüedad en el cargo y grado de los empleados a contrata.
• Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes N° 47.319, de 2009, N° 63.585, de 2010 y N° 53.168, de 2004.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Para efectos del desempate destinado a la obtención de la asignación por desempeño funcionario, el t...