Contraloría - Dictamen N° 13032 2013

El Dictamen 13032 de 2013 establece que exfuncionaria de la Municipalidad de La Granja tiene derecho a bono post laboral (Ley 20305) según el artículo primero transitorio de la Ley 20636, si su cese tardío no le es imputable, aplicando la Ley 20157 y DTO 47/2007.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Ana Yoshidzumi Maureira, exfuncionaria de la Municipalidad de La Granja.
• Materia: Derecho a bono post laboral establecido en la ley N° 20.305, conforme al artículo primero transitorio de la ley N° 20.636.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho a percibir la bonificación de la ley N° 20.305, objetada por el Servicio de Tesorerías debido a que el cese se produjo fuera de los plazos establecidos.
• Hechos relevantes: La exfuncionaria cumplió 60 años el 13 de noviembre de 2009, presentó la solicitud el 16 de agosto de 2010, y cesó en funciones el 1 de marzo de 2011. La Municipalidad indica que el término de la relación laboral se retrasó por imposibilidad financiera de pagar el beneficio de la ley N° 20.157.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 20.636, artículo primero transitorio; Ley N° 20.157; Ley N° 20.305, artículos 2 N°5 y 3.
• Reglamentos: Decreto N° 47 de 2007 del Ministerio de Salud, artículo 4.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la exfuncionaria tiene derecho al bono de la ley N° 20.305, considerando que cesó en funciones fuera del plazo original, pero dentro de las condiciones del artículo primero transitorio de la ley N° 20....