Contraloría - Dictamen N° 13056 2013

Dictamen 13056 de 2013. Se pronuncia sobre asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario (artículo 1° ley 19.490) y bonificación mensual (artículo 4° ley 20.209) para funcionario del Hospital de Urgencia Asistencia Pública. Aplica criterio de dictámenes anteriores sobre requisitos.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Carlos González Aguilera
• Materia: Asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario y bonificación mensual.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el establecimiento de salud que debió enterar la asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario durante el año 2012.
• Hechos relevantes: El recurrente trabajó en el Complejo Hospitalario San José hasta el 31 de diciembre de 2011 y fue contratado por el Hospital de Urgencia Asistencia Pública a partir del 1 de enero de 2012.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 19.490, artículo 1°; Ley N° 20.209, artículo 4°.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el funcionario tiene derecho a la asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario y a la bonificación mensual.
• Argumentación CGR: Para la asignación de estímulo, el empleado debe haber sido evaluado en la entidad en que pretende obtener su entero y, además, encontrarse desempeñando labores en la misma. Para la bonificación mensual, no basta con desempeñar las funciones que señala la ley, sino que debe existir un cupo presupuestario.
• Jurisprudencia administrativa: Dictámenes Nos 31.207, de 2011; 46.032, de 2012;...