Contraloría - Dictamen N° 589 2013
Acoso laboral: Potestad sancionatoria jefatura
Abstracto
Dictamen 589 de 2013. Se determina que corresponde a la jefatura del Hospital Clínico de la Fuerza Aérea de Chile, según dictámenes 41500 y 44743 de 2012, ponderar si las conductas denunciadas por Luis Cifuentes son constitutivas de acoso laboral mediante proceso disciplinario.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Luis Santiago Cifuentes Pradenas, funcionario del Hospital Clínico de la Fuerza Aérea de Chile.
- Materia: Reclamo por supuesto acoso laboral.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Reclamo del recurrente en contra de una situación de acoso laboral.
- Hechos relevantes: El Hospital Clínico de la Fuerza Aérea de Chile (Fach) informa haber adoptado medidas para solucionar el problema denunciado.
III. MARCO NORMATIVO
- Dictámenes Nos 41.500 y 44.743, de 2012, de la Contraloría General de la República.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar a quién corresponde ponderar si las conductas denunciadas son constitutivas de acoso laboral y ordenar la instrucción de un proceso disciplinario.
- Argumentación CGR: Conforme a los dictámenes Nos 41.500 y 44.743, de 2012, corresponde a la jefatura del servicio respectivo, dotada de la potestad sancionatoria, ponderar si las situaciones ameritan la aplicación de una medida disciplinaria y, en tal caso, ordenar la instrucción del respectivo proceso sumarial.
V. PRONUNCIAMIENTO
- Decisión principal: Corresponde a la jefatura del Hospital Clínico de la Fuerza Aérea de Chile, dotada de la potestad sancionatoria, ponderar si las situaciones denunciadas ...
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