Contraloría - Dictamen N° 7331 2013
Bono post laboral: Postulación especial
Abstracto
Dictamen 7331 de 2013. Se pronuncia sobre el acceso al bono post laboral (Ley 20.305) de exdocente municipal de Traiguén, beneficiaria de bonificación por retiro voluntario (Ley 20.501). Aplica el artículo segundo transitorio de la Ley 20.636, permitiendo postulación fuera de plazo original.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Miguelina Inés Velásquez Inzunza, exdocente de la Municipalidad de Traiguén.
- Materia: Acceso al bono post laboral establecido en la ley N° 20.305, para profesionales de la educación beneficiarios de la bonificación por retiro voluntario de la ley N° 20.501.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de reconsideración del dictamen N° 280, de 2012, de la Contraloría Regional de La Araucanía, que denegó el acceso al bono de la ley N° 20.305.
- Hechos relevantes: La recurrente cesó en sus funciones el 19 de noviembre de 2011, tras recibir la bonificación por retiro voluntario de la ley N° 20.501. El cese original había sido objetado por la Contraloría Regional.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley N° 20.305: Establece bono de naturaleza laboral para personal que cumpla requisitos.
- Ley N° 20.501, artículo noveno transitorio: Contempla bonificación por retiro voluntario para profesionales de la educación municipal.
- Ley N° 20.636, artículo segundo transitorio: Dispone plazo especial para postular al bono de la ley N° 20.305 para beneficiarios del retiro voluntario de la ley N° 20.501.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si la recurrente, pese a haber cesado en funciones fuera del plazo...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora