Contraloría - Dictamen N° 8882 2013

Ascenso en Carabineros mera expectativa

Abstracto

Dictamen 8882 de 2013. Reclamo de funcionario de Carabineros por falta de ascensos. CGR recuerda que el ascenso es mera expectativa (dictámenes 42061/2009, 16887/2011, 18139/2010, 8319/2012). No procede pago de horas extraordinarias al personal que no sea médico o paramédico del Hospital de Carabineros.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Carlos Alberto Arroyo Sandoval, funcionario de Carabineros de Chile.
  • Materia: Reclamo por falta de ascensos y pago de horas extraordinarias.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: El recurrente reclama no haber sido ascendido en las oportunidades en que cumplía los requisitos.
  • Respuesta del organismo: Carabineros indica que la falta de promoción fue compensada con el otorgamiento de sueldos superiores.

III. MARCO NORMATIVO

  • DFL 2/68: Artículo 24 (Estatuto del Personal de Carabineros de Chile) sobre requisitos para ascenso.
  • Decreto 5193/59: Artículo 63 letras b) y e) (Reglamento de Selección y Ascensos) sobre causales de no ascenso.
  • DFL 2/68: Artículo 46 letra u) sobre horas extraordinarias.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la falta de ascenso del recurrente es ajustada a derecho y si procede el pago de horas extraordinarias.
  • Argumentación CGR: El ascenso es una mera expectativa que se concreta cuando la autoridad lo dispone. La jurisprudencia contenida en los dictámenes Nos 18.139, de 2010 y 8.319, de 2012, entre otros, lo precisa.

V. PRONUNCIAMIENTO

  • La situación del interesado se encuentra ajustada a la normativa que regula los ascensos.
  • No corresponde ...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora