Contraloría - Dictamen N° 14925 2013

Dictamen 14925 de 2013. División de Personal de la Administración del Estado. La modificación del contrato de trabajo no implica la pérdida de la indemnización por años de servicio. Aplica art. 163 del Código del Trabajo. Se pronuncia sobre la compatibilidad entre el Código del Trabajo y el Estatuto Administrativo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Manuel Sepúlveda Jorquera, funcionario de la Dirección de Arquitectura.
• Materia: Modificación de contrato de trabajo y eventual pérdida de indemnización por años de servicio.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: El recurrente consulta sobre la posible pérdida de la indemnización por años de servicio en caso de modificación de su grado remuneratorio o calidad jurídica en la Dirección de Arquitectura.
• Hechos relevantes: El recurrente es obrero permanente, asimilado al grado 18 de la E.U.S., desempeñando la función de mayordomo.
• Documentación asociada: Informe de la Dirección Nacional del organismo.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: No se mencionan artículos constitucionales.
• Leyes:
  • Código del Trabajo: artículos 161, inciso 1, y 163.
  • DFL 850/97 MOOPP: artículo 70.
  • Decreto 603/2004 MOOPP: artículo 18.
  • DL 249/73: artículos 12 y 26.
  • Ley 18834: artículos 17 y 87.
  • Ley 19296: artículo 25.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la modificación del contrato de trabajo implica la pérdida de la indemnización por años de servicio.
• Argumentación CGR: La modificación del contrato no implica la pérdida de la indemnización, la cual será procedente en caso de...