Contraloría - Dictamen N° 14953 2013

Dictamen 14953 de 2013. División de Personal de la Administración del Estado. Se refiere a denuncia de acoso laboral en la Universidad de Chile. La CGR instruye a la autoridad ponderar inicio de investigación y aclarar situación de feriados denegados. Aplica criterio del dictamen 61512/2012 sobre renovación de contratas.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Lorena Argandoña Jara, exfuncionaria del Centro de Investigación, Desarrollo, Innovación y Estudio de Materiales de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile.
• Materia: Denuncia de acoso laboral, no renovación de contrata y denegación de feriado.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Denuncia de hechos constitutivos de acoso laboral, reclamo por no renovación de designación a contrata y presunta vulneración del derecho a feriado.
• Hechos relevantes: La recurrente alega persecución y maltrato psicológico por parte de una funcionaria, así como una acusación de robo que derivó en revisión de casilleros. El decano de la facultad niega los hechos y señala que la revisión de casilleros fue consentida.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley: Ley 18.834, artículos 153 y 104.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar la procedencia de iniciar una investigación por acoso laboral, la legalidad de la no renovación de la contrata y la denegación de feriado.
• Argumentación CGR: En relación al acoso laboral, corresponde a la autoridad académica ponderar la iniciación de una investigación. Respecto a la no renovación de la contrata, el cumplimiento del plazo produce el cese inmediat...