Contraloría - Dictamen N° 17032 2013

Reincorporación improcedente por falta probidad

Abstracto

Dictamen N° 17.032 de 2013. Se rechaza solicitud de reincorporación y pago de remuneraciones de exfuncionario de Carabineros, cuyo contrato fue terminado por falta de probidad. La responsabilidad administrativa es independiente de la penal según la ley 18.575.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Mario Vásquez Arriagada, ex funcionario del Hospital de Carabineros.
  • Materia: Término de contrato de trabajo por falta de probidad y solicitud de reincorporación y pago de remuneraciones.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: El recurrente solicita se determine su derecho a ser reincorporado a la institución y al pago de remuneraciones, tras ser sobreseído total y temporalmente por el Segundo Juzgado Militar de Santiago en una causa por presunto delito de apropiación indebida.
  • Hechos relevantes: El contrato del recurrente fue terminado por la causal de falta de probidad en el desempeño de sus funciones, según el artículo 160, N° 1, letra a), del Código del Trabajo. La Dirección de Salud de Carabineros instruyó una investigación administrativa, tras un informe de la Contraloría General, que determinó responsabilidades administrativas por rendición irregular de cuentas.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley: Ley N° 18.575, artículo 18, inciso primero.
  • Código del Trabajo: Articulo 160, N° 1, letra a).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si el sobreseimiento en la causa penal permite la reincorporación y el pago de remuneraciones al exfuncionario.
  • Argumentación CGR: La Contraloría Genera...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora