Contraloría - Dictamen N° 17218 2013

Dictamen 17218 de 2013. La CGR cursa con alcance la resolución N° 303 de 2013 del Comando de Bienestar del Ejército, indicando que el término de la relación laboral debe ajustarse al principio de irretroactividad de los actos administrativos (artículo 52 de la ley N° 19.880).

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Comando de Bienestar del Ejército
• Materia: Cursa con alcance resolución de término de vínculo laboral.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Resolución N° 303, de 2013, del Comando de Bienestar del Ejército que pone término al vínculo laboral del señor Elwins Mejías Elgueta.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 19.880, artículo 52.
• Código del Trabajo: N° 3 del artículo 160.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinación del momento en que produce efectos el término del vínculo laboral, considerando el principio de irretroactividad de los actos administrativos.
• Argumentación CGR: La Contraloría General de la República señala que la medida de término del vínculo laboral, según el principio de irretroactividad de los actos administrativos, contemplado en el artículo 52 de la ley N° 19.880, sólo podrá producir efectos a contar de su total tramitación.
• Jurisprudencia administrativa: Se informa lo señalado en el dictamen N° 77.096, de 2012, de este origen.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: Se da curso a la resolución N° 303, de 2013, del Comando de Bienestar del Ejército, con el alcance indicado.
• Criterios establecidos: El término del vínculo laboral solo podrá produci...