Contraloría - Dictamen N° 19447 2013

Dictamen 19447 de 2013 de la CGR se pronuncia sobre el despido de exasistente de la educación de la Municipalidad de Estación Central. Aplica jurisprudencia sobre la abstención de la CGR en asuntos de mérito relativos a necesidades del servicio, requiriendo motivación del acto administrativo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Sandra Muñoz Pinto, exasistente de la educación de la Municipalidad de Estación Central.
• Materia: Reclamo por despido injustificado y deuda previsional.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La recurrente alega que su despido, realizado con arreglo al artículo 161 del Código del Trabajo, es injustificado y reclama una deuda previsional.
• Hechos relevantes: El municipio informa que el cese de la recurrente se debió a la necesidad de administrar de mejor manera los recursos humanos y que pagó las cotizaciones previsionales adeudadas, realizando una nueva liquidación del finiquito.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo: Artículo 161 (necesidades de la empresa), artículo 162 incisos 5 y 7 (cotizaciones morosas).
• Ley N° 10.336: Artículo 21 B (Organización y Atribuciones de la Contraloría General).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el despido fue justificado y si se subsanaron las deudas previsionales.
• Argumentación CGR: Se da por superado el impasse en lo referente a la aplicación de lo previsto en los incisos quinto y siguientes del artículo 162 del Código del Trabajo. Respecto al despido injustificado, la CGR se abstiene de pronunciarse sobre el mérito de la decisión ...