Contraloría - Dictamen N° 19857 2013

Dictamen 19857 de 2013. Ex asistente de la educación de la Municipalidad de La Granja no tiene derecho al seguro de cesantía (ley 19728) por haber cesado por salud incompatible (ley 18020). Se aplica jurisprudencia sobre causales de término de contrato.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Leslie Carol Vergara Cabello, ex asistente de la educación de la Municipalidad de La Granja.
• Materia: Improcedencia del seguro de cesantía por término de contrato por salud incompatible.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por la no obtención del seguro de cesantía pese a los descuentos mensuales.
• Hechos relevantes: Término de contrato indefinido por decreto alcaldicio N° 3.638, de 9 de diciembre de 2011, debido a salud incompatible con el desempeño de la función.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 19.728: Artículo 1° (establece seguro obligatorio de cesantía) y artículo 12 letra a) (requisitos para la obtención del beneficio).
• Código del Trabajo: Artículos 159, 160, 161 y 171 (causales de término de contrato).
• Ley N° 19.464: Artículo 4° (régimen laboral de asistentes de la educación).
• Ley N° 18.883: Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales (permisos y licencias médicas).
• Ley N° 18.020: Artículo 15 (causal de caducidad del contrato por salud irrecuperable).
• DFL N° 338/60, Hacienda: Artículo 233 letra c) (referencia a salud irrecuperable, actualmente artículo 148 de la ley 18.883).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si ex asistente de la educa...