Contraloría - Dictamen N° 20158 2013
Feriado legal funcionario a contrata reemplazo
Abstracto
Dictamen 20158 del 04-IV-2013. Don Iván Madrid Gajardo reclama no haber podido hacer uso de su feriado como funcionario a contrata de reemplazo. CGR indica que según los antecedentes, el recurrente ejerció el derecho que reclama, por lo que la situación se encuentra superada.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Iván Madrid Gajardo, exfuncionario del Hospital de Urgencia Asistencia Pública.
- Materia: Reclamo por no poder hacer uso del feriado legal durante su desempeño a contrata como reemplazo.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: El recurrente reclama que no se le permitió hacer uso de su feriado mientras se desempeñó a contrata para reemplazar a otros empleados en el Hospital de Urgencia Asistencia Pública.
- Hechos relevantes: El interesado laboró en la institución desde 2011 mediante diversas contratas de reemplazo.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley 18.834: Artículos 10, 17 y 102.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si corresponde el derecho a feriado legal a un funcionario a contrata que se desempeña en reemplazo de otro.
- Argumentación CGR: Los cargos a contrata son transitorios y duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, según el artículo 10 de la ley 18.834. La designación a contrata para reemplazar a otro funcionario no constituye una modalidad de vinculación estatutaria especial.
- Jurisprudencia administrativa: Se invoca el dictamen 2.880 de 2013.
V. PRONUNCIAMIENTO
- Decisión principal: La situación reclamada se encuentra superada.
- Criterios establecidos:...
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