Contraloría - Dictamen N° 21116 2013

El Dictamen N° 21.116 de 2013 de la CGR, a solicitud de la Subsecretaría de Defensa, se pronuncia sobre beneficios remuneracionales y previsionales del personal, aplicando leyes como la 20.424 y la 18.458, señalando normas aplicables en accidentes laborales y asignaciones por desempeño, entre otros.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Subsecretario de Defensa
• Materia: Beneficios remuneracionales y previsionales del personal de la Subsecretaría de Defensa.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la aplicación de diversos beneficios al personal de la Subsecretaría de Defensa, dada la coexistencia de dos regímenes remuneracionales y previsionales.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución:
• Leyes: Ley N° 20.424 (artículos 30 y 7° transitorio), Ley N° 19.465 (artículo 10, letra c), Ley N° 18.834, Ley N° 18.458 (artículos 8° inciso 1° y 3°), Ley N° 18.948 (artículo 75), Ley N° 20.212 (artículos 9° y 10 N°2), Ley N° 19.553 (artículos 1° y 2°), Ley N° 19.882 (artículo séptimo), Ley N° 18.948 (artículo 63 inciso 1°)
• Reglamentos: DFL N° 1/97 (artículos 232, 234, 167 inciso 2° y 185 letra c)), DFL N° 2/68, DFL N° 1/80, DFL N° 2/2011 (artículo 7°), DL N° 3.500/80 (artículo 96), DL N° 3.501/80 (artículos 5° y 34), DL N° 924/75 (artículo 1°), DL N° 249/73 (artículo 6°)

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinación de los beneficios remuneracionales y previsionales aplicables al personal de la Subsecretaría de Defensa, considerando la coexistencia de regímenes.
• Argumentación CGR:
  • En caso de acc...