Contraloría - Dictamen N° 21658 2013

Dictamen 21658 de 2013. Rosa Ulloa Soto. Fuero maternal durante suplencia. Aplica art. 201 del Código del Trabajo y dictámenes 446/2013 y 9127/2013. Exfuncionaria estuvo amparada por el fuero maternal mientras duró su suplencia, no extendiéndose más allá de ese período.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Rosa Ulloa Soto
• Materia: Fuero maternal durante suplencia en el Servicio de Registro Civil e Identificación.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de reintegro al Servicio de Registro Civil e Identificación tras término de la relación laboral, alegando fuero maternal.
• Hechos relevantes: La recurrente ejercía un cargo en calidad de suplente, designada mediante la resolución N° 59, de 2012, desde el 1 de enero y hasta el 31 de diciembre de esa anualidad.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo: Artículo 201, inciso primero, y artículo 174.
• Artículo 201, inciso primero, del Código del Trabajo: Previene que durante el período de embarazo y hasta un año después de expirado el descanso de maternidad, excluido el permiso postnatal parental establecido en el artículo 197 bis, la trabajadora gozará de fuero laboral y estará sujeta a lo dispuesto en el artículo 174 del mismo Código.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la exfuncionaria tenía derecho a fuero maternal más allá del término de su suplencia.
• Argumentación CGR: La funcionaria suplente goza del fuero maternal mientras dure su desempeño. Al cumplirse el plazo de la suplencia, cesa dicha protección.
• *Jurispru...