Contraloría - Dictamen N° 23234 2013

Ilegalidad término relación laboral municipal

Abstracto

Dictamen N° 23.234 de 2013, acoge reclamo contra la Municipalidad de La Cisterna por aplicar medida disciplinaria de término de relación laboral a directora de escuela. Se constatan irregularidades en el proceso sumarial, vulnerando el derecho al debido proceso de la afectada.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Sandra Navarro Quinteros, en representación de Ada Quilodrán Ortíz, exdirectora de la escuela Naciones Unidas, Municipalidad de La Cisterna.
  • Materia: Reclamo de ilegalidad contra medida disciplinaria de término de la relación laboral.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Revisión del procedimiento disciplinario que culminó con la sanción de término de la relación laboral aplicada a Ada Quilodrán Ortíz mediante decreto N° 453, de 2012, de la Municipalidad de La Cisterna.
  • Hechos relevantes: Se alegan irregularidades en el proceso sumarial, específicamente la falta de notificación del decreto alcaldicio que aplicó la medida expulsiva, impidiendo la interposición del recurso de reposición.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley N° 19.070: Artículo 72, letra b), Estatuto de los Profesionales de la Educación.
  • Ley N° 18.883: Artículos 127 al 143, Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales.
  • Decreto N° 453/91 Educa: Artículo 144, letra b).
  • Ley N° 18.575: Artículo 11, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar la legalidad del procedimiento disciplinario y la proporcionalidad de la sanción aplicada.
  • *Argument...

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