Contraloría - Dictamen N° 24831 2013

Dictamen 24831 de 2013. Se determina que la asignación de horas extraordinarias es una atribución del director del establecimiento de salud, no constituyendo su denegación acoso laboral. Aplica DFL 1/2005 (Salud) y Ley 18.834.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Don Rodrigo Sánchez Contreras, funcionario del Servicio de Salud Metropolitano Norte.
• Materia: Reclamo por la no asignación de horas extraordinarias y supuestos hechos irregulares de otros funcionarios.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: El recurrente reclama en contra de la negativa de la enfermera coordinadora de la unidad de urgencia del Complejo Hospitalario San José de otorgarle turnos extras, lo que a su juicio constituiría maltrato y discriminación laboral.
• Hechos relevantes: El recurrente indica que a otros funcionarios sí se le concederían turnos extras, y que algunos de estos habrían incurrido en hechos irregulares que no han sido investigados.

III. MARCO NORMATIVO

• DFL 1/2005 (Salud), artículo 95, inciso segundo.
• Ley 18.834, artículos 66, inciso segundo; 126, 128 y 129.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la negativa de otorgar horas extraordinarias constituye acoso laboral y si corresponde investigar los supuestos hechos irregulares de otros funcionarios.
• Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) señala que la atribución de establecer si resulta pertinente efectuar horas extraordinarias corresponde a la jefatura superior de la insti...