Contraloría - Dictamen N° 25448 2013
Financiamiento jardín infantil, feriado legal
Abstracto
Dictamen 25448 de 2013. La CGR determina la factibilidad de limitar el financiamiento del beneficio de jardín infantil para funcionarios de la Dirección del Trabajo durante su feriado legal, asimilando el descuento a uno de carácter voluntario según Ley 18834.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Directora del Trabajo
- Materia: Financiamiento de jardín infantil durante el feriado legal de funcionarios.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la factibilidad de efectuar descuentos a las remuneraciones de empleados de la Dirección del Trabajo por el uso del beneficio de jardín infantil durante el feriado legal.
- Hechos relevantes: La Dirección del Trabajo financia un porcentaje del gasto de jardín infantil para hijos menores de cinco años de sus funcionarios, regulado por la Orden de Servicio N° 3, de 16 de septiembre de 2009.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley: Ley N° 18.834, artículo 96, inciso 2.
- Código del Trabajo: artículo 203.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si es procedente limitar el financiamiento del beneficio de jardín infantil durante el feriado legal de los funcionarios de la Dirección del Trabajo y la naturaleza del descuento a aplicar.
- Argumentación CGR: El beneficio de jardín infantil es una prestación de seguridad social que los entes estatales pueden otorgar facultativamente. La Dirección del Trabajo puede establecer las finalidades, requisitos y condiciones de su otorgamiento. Es procedente limitar el beneficio durante el...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora