Contraloría - Dictamen N° 29074 2013

Dictamen N° 29.074 de 2013. Se pronuncia sobre la improcedencia de desvincular por necesidades de la empresa a un servidor con licencia médica, conforme al artículo 161 del Código del Trabajo y dictamen 73.817/2012. ENAER reconoció error y dejó sin efecto la desvinculación.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Bernardo Tapia Valderrama, Presidente del Sindicato N° 2 de Trabajadores Productivos de la Empresa Nacional de Aeronáutica de Chile (ENAER), en representación de Alfonso González Araneda.
• Materia: Improcedencia de desvinculación por necesidades de la empresa durante licencia médica.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Negativa de ENAER a recibir licencia médica presentada por Alfonso González Araneda.
• Hechos relevantes: El señor González Araneda fue despedido el 30 de diciembre de 2012. ENAER no aceptó la licencia médica presentada por el trabajador.
• Documentación asociada: Licencia médica extendida a contar del 28 de diciembre de 2012.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Código del Trabajo, artículo 161, incisos primero y final.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: ¿Es procedente la desvinculación por necesidades de la empresa de un trabajador que goza de licencia médica?
• Argumentación CGR: El artículo 161, inciso final, del Código del Trabajo establece que la causal de necesidades de la empresa no puede ser invocada respecto de trabajadores con licencia médica.
• Jurisprudencia administrativa: Dictamen N° 73.817 de 2012, que establece que la causal de cese solo puede invocarse una vez...