Contraloría - Dictamen N° 30029 2013

Dictamen 30029 de 2013. La CGR indica que para acreditar la antigüedad mínima de 10 años según el artículo 5° de la ley 20.589, se computa el tiempo servido bajo el Código del Trabajo, pero no el prestado a honorarios.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Servicio de Salud del Libertador General Bernardo O'Higgins
• Materia: Cómputo de la antigüedad para la bonificación por retiro voluntario (ley N° 20.589).

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Determinación de la procedencia de computar años servidos por funcionarios de la atención primaria de salud, regidos por el Código del Trabajo o a honorarios, para acreditar la antigüedad exigida en el artículo 5° de la ley N° 20.589.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 20.589: Artículos 1° y 5° (Bonificación por retiro voluntario y bonificación adicional).
• Ley N° 19.378: Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal.
• Ley N° 20.250: Modificación al artículo 3° de la ley N° 19.378.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: ¿Es computable el tiempo servido bajo el Código del Trabajo y/o a honorarios para acreditar la antigüedad exigida en el artículo 5° de la ley N° 20.589?
• Argumentación CGR:
  • El legislador consideró válido el tiempo desempeñado en establecimientos de salud públicos, municipales o corporaciones de salud municipal, sin restringirlo al personal afecto a la ley N° 19.378.
  • El período servido bajo las normas del Código del Trabajo es idóneo para verificar la antigüedad requerida.
  • Las...