Contraloría - Dictamen N° 32679 2013

Designación concurso público no obligatoria

Abstracto

Dictamen N° 32679 de 2013. La CGR desestima reclamo por concurso público en la Corporación de Asistencia Judicial. La autoridad no está obligada a designar al candidato con mayor puntaje. Aplica dictámenes N° 13.201/2010, N° 7.465/2011 y N° 55.132/2011.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Elcila Espinoza Ortega
  • Materia: Impugnación de concurso público y designación en cargo de Abogado Auxiliar.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Reclamo contra el concurso público efectuado por la Corporación de Asistencia Judicial de la Región Metropolitana para proveer el cargo de Abogado Auxiliar del Centro de Atención y Justicia de Constitución.
  • Hechos relevantes: La recurrente alega haber obtenido el mejor puntaje en el concurso, pero no fue designada en el cargo.

III. MARCO NORMATIVO

  • Dictamen N° 13.201, de 2010, de la Contraloría General de la República.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la autoridad está obligada a designar al candidato con mayor puntaje en un concurso público.
  • Argumentación CGR: La Contraloría General señala que, ante la falta de una normativa específica, la autoridad puede determinar las pautas del concurso, debiendo respetarlas sin discriminación. Sin embargo, basándose en el dictamen N° 7.465, de 2011, la autoridad no está obligada a nombrar al candidato con mayor puntaje, pudiendo escoger a cualquiera de los postulantes propuestos.

V. PRONUNCIAMIENTO

  • Decisión principal: Se desestima lo solicitado por la recurrente.
  • *Criterios estab...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora