Contraloría - Dictamen N° 33457 2013

Validez informes desempeño funcionario contrata

Abstracto

Dictamen 33457 de 2013. La CGR determina que los informes de desempeño y precalificaciones elaborados por una funcionaria a contrata son válidos si fueron suscritos por un jefe de planta, conforme a la Ley 18834 y jurisprudencia administrativa.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos (DIBAM)
  • Materia: Validez de informes de desempeño y precalificaciones elaborados por funcionaria a contrata.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la legalidad de que una funcionaria a contrata precalifique al personal de la Biblioteca Santiago Severín, considerando que no existía un acto administrativo formalizando su jefatura.
  • Hechos relevantes: La funcionaria a contrata, doña Gladys Calderón Navarrete, elaboró informes y precalificaciones que fueron posteriormente firmados por el Subdirector de Bibliotecas Públicas.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley: Ley N° 18.834, artículo 41 (Estatuto Administrativo).
  • Leyes de Presupuestos: Leyes Nos 20.557 y 20.641 (años 2012 y 2013, respectivamente).
  • Ley: Ley N° 19.184 (relativa a la DIBAM).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si los informes de desempeño y precalificaciones elaborados por una funcionaria a contrata son válidos, considerando que no tenía un nombramiento formal como jefa de la biblioteca.
  • Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) señala que, en general, los funcionarios a contrata no pueden ejercer labores de jefatura, s...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora