Contraloría - Dictamen N° 43660 2013

Dictamen 43660 de 2013. La CGR determina que exfuncionaria municipal beneficiaria del bono ley 20.305 puede trabajar en establecimiento particular subvencionado sin perder el bono, ya que la tasa de reemplazo se calcula al momento del cese de funciones. Aplica dictámenes 6241 y 75926 de 2011.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Gladys Elvira Gallegos Sariego, exfuncionaria de la Municipalidad de Valdivia.
• Materia: Compatibilidad entre percibir el bono de la ley N° 20.305 y trabajar en un establecimiento educacional particular subvencionado.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La recurrente consulta si efectuar reemplazos en un establecimiento educacional particular subvencionado conlleva la pérdida del bono de la ley N° 20.305 debido a una posible variación en su tasa de reemplazo.
• Hechos relevantes: La recurrente cesó sus funciones en la Municipalidad de Valdivia por renuncia voluntaria el 11 de marzo de 2012, percibiendo jubilación por vejez y el bono de la ley N° 20.305.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley: Ley N° 20.305, artículos 1°, 2 numeral 3, 3 inciso 2, y 9.
• Decreto Ley: DL N° 3.500, de 1980.
• Ley: Ley N° 19.200, artículo 9°.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la realización de reemplazos en un establecimiento educacional particular subvencionado por parte de una exfuncionaria municipal afecta la percepción del bono post laboral establecido en la ley N° 20.305.
• Argumentación CGR: La tasa de reemplazo se calcula al momento del cese de funciones, considerando el promedio de las remuneraci...