Contraloría - Dictamen N° 47546 2013

Dictamen 47546 de 2013. La Contraloría General de la República establece que, en caso de igualdad de grado remuneratorio, los funcionarios de la planta directiva tienen preferencia para presidir la Junta Calificadora Central, en virtud del principio de jerarquía.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Integrantes de la Junta Calificadora Central del Servicio Administrativo del Gobierno Regional de Aysén.
• Materia: Determinación del funcionario que debe presidir la Junta Calificadora Central en caso de igualdad de grado remuneratorio.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Consulta sobre qué funcionario debe presidir la Junta Calificadora Central en caso de igualdad de grado remuneratorio entre un funcionario de la planta directiva y uno del estamento profesional.
• Hechos relevantes: La Contraloría Regional, mediante oficio N° 1.237, de 2012, indicó que, en virtud del principio de jerarquía, tiene preferencia para presidir la junta calificadora quien ocupe un cargo en la planta directiva.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley 18.834: Artículos 35, inciso 5°, 36, inciso 1°, 7 bis y 8.
• Ley 18.575: Artículo 7°.
• Decreto 1.825/98 Inter: Artículos 26, inciso 1°, y 22, inciso final.
• Ley 19.379: Artículo 1°, N° 11.
• DFL 17/2004 Hacie: Artículo 1°, letra f.11.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si, en caso de igualdad de grado remuneratorio, debe preferirse al funcionario de la planta directiva o al del estamento profesional para presidir la Junta Calificadora Central.
• *Argumentación...