Contraloría - Dictamen N° 51639 2013
Feriado legal requiere año Administración
Abstracto
Dictamen 51639 de 2013. La Contraloría General de la República establece que para obtener derecho a feriado legal, el funcionario debe computar un año de servicios en la Administración, no siendo válidos los servicios prestados en el Poder Judicial. Aplica criterio sobre feriados y renuncia voluntaria.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: María Carolina Álvarez Rauchfuss (exfuncionaria Subsecretaría para las Fuerzas Armadas)
- Materia: Derecho a feriado legal por período 2013.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre derecho a feriado legal, considerando desempeño previo en el Poder Judicial e incorporación a la Administración.
- Hechos relevantes: La recurrente se desempeñó en el Poder Judicial hasta junio de 2012, incorporándose a la Administración en septiembre de 2012. Presentó su renuncia a la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas a contar del 24 de junio de 2013.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Ley 18.834, artículo 107.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si la recurrente tiene derecho a feriado legal por el período 2013, considerando su desempeño previo en el Poder Judicial y posterior incorporación a la Administración.
- Argumentación CGR: El artículo 107 de la ley 18.834 exige un año de servicio efectivo en la Administración para tener derecho a feriado. Los servicios prestados en el Poder Judicial no son computables para este efecto (dictamen N° 76.854, de 2011).
- Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes 30.297, de 2005, 76.097, de 2011 y 74.012, de 2010.
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