Contraloría - Dictamen N° 52444 2013
Término laboral; irretroactividad y tramitación
Abstracto
Dictamen N° 52444, 16-VIII-2013. Cursa con alcance la resolución N° 487/2013 del Hospital Militar de Santiago, sobre término de relación laboral. Aplica irretroactividad de los actos administrativos (art. 52, ley 19.880) conforme a dictamen 77096/2012, surtiendo efectos desde total tramitación.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Hospital Militar de Santiago
- Materia: Cursa con alcance resolución de término de relación laboral.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Resolución N° 487, de 2013, del Hospital Militar de Santiago, que pone término al vínculo laboral del señor Juan Pablo Hidalgo Allende.
III. MARCO NORMATIVO
- Código del Trabajo: artículo 160, N° 3.
- Ley 19.880: artículo 52 (principio de irretroactividad de los actos administrativos).
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar desde cuándo surte efectos la resolución de término de la relación laboral.
- Argumentación CGR: Aplica el principio de irretroactividad de los actos administrativos, contemplado en el artículo 52 de la ley N° 19.880.
- Jurisprudencia administrativa: Criterio contenido en el dictamen No 77.096, de 2012, de la Contraloría General de la República.
V. PRONUNCIAMIENTO
- Decisión principal: Se da curso a la resolución N° 487, de 2013, del Hospital Militar de Santiago, con el alcance que se indica.
- Criterios establecidos: La medida de término de la relación laboral sólo podrá surtir efectos a contar de su total tramitación.
VII. RELACIÓN CON JURISPRUDENCIA
- Confirma dictámenes: Dictamen No 77.096, de 2012....
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora