Contraloría - Dictamen N° 53401 2013
Dirección del Trabajo: Destitución ajustada a derecho
Abstracto
Dictamen N° 53.401, de 2013, rechaza reclamos contra resolución N° 45/2013 de la Dirección del Trabajo que destituyó a funcionario. Sumario administrativo se ajustó a derecho, aplicando dictamen N° 58.044/2012 sobre plazos no fatales. Se consideró proporcional la sanción.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Don Rodrigo Pinto Muñoz
- Materia: Cursa resolución de la Dirección del Trabajo que aplica medida disciplinaria de destitución y desestima reclamos.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Examen de juridicidad de la resolución N° 45, de 2013, de la Dirección del Trabajo, que aplicó la medida disciplinaria de destitución a don Rodrigo Pinto Muñoz.
- Hechos relevantes: Se sancionó al funcionario por prestar asesorías a una empresa sujeta a la inspección de la Dirección del Trabajo, realizar consultas injustificadas en el sistema informático y recepcionar un reclamo sin seguir el conducto regular.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Ley N° 18.834, artículos 90 B, 135, 138 inciso 2°, 140 y 141.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Legalidad de la resolución que aplicó la medida disciplinaria de destitución al funcionario.
- Argumentación CGR: Los plazos en los procedimientos administrativos no son fatales (Dictamen N° 58.044, de 2012). El fiscal del sumario tiene amplias facultades para realizar la investigación (artículo 135 de la ley N° 18.834) y solo está obligado a recibir la prueba que el inculpado ofrece rendir (artículo 138, inciso segundo, de la misma ley). Los cargos formulados al funcionario son...
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