Contraloría - Dictamen N° 53470 2013

Dictamen 53470 de 2013. La CGR determina que empleada del Cuerpo Militar del Trabajo, afecta a la legislación laboral común, es funcionaria pública pero no reviste la calidad de personal del Ejército, aplicando dictámenes 28541/2007 y 15417/2008.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Bárbara Andrea Miralles Llao, empleada del Cuerpo Militar del Trabajo
• Materia: Determinación sobre si empleada del Cuerpo Militar del Trabajo es funcionaria pública y personal del Ejército.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la condición de funcionaria pública de la recurrente, empleada del Cuerpo Militar del Trabajo.
• Hechos relevantes: La recurrente está afecta a la legislación laboral común.

III. MARCO NORMATIVO

• DFL 200/60: Artículo 6° (contratación de personal sujeto al Código del Trabajo por la jefatura del Cuerpo Militar del Trabajo).
• Ley 18.948: Artículo 4° (define quiénes son servidores del Ejército).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la peticionaria, empleada del Cuerpo Militar del Trabajo afecta a la legislación laboral común, reviste la condición de funcionaria pública y si es personal del Ejército.
• Argumentación CGR: Se basa en el artículo 6° del DFL 200/60 y en dictámenes anteriores. Si bien el Cuerpo Militar del Trabajo es una dependencia del Ejército (artículo 1° del DFL 200/60), el artículo 4° de la ley 18.948 no contempla como servidores de esta última entidad a los contratados afectos a la legislación laboral co...