Contraloría - Dictamen N° 54806 2013
Improcedencia pago indemnización docente
Abstracto
Dictamen 54806 de 2013. CGR desestima solicitud de exdocente de la Municipalidad de Santiago, respecto al pago de la indemnización del artículo 2° transitorio de la ley 19070, por no haber reclamado el beneficio bajo la vigencia del dictamen 44.766 de 2008.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Elsa González Marín, exdocente de la Municipalidad de Santiago.
- Materia: Improcedencia del pago de indemnización por años de servicio según el artículo 2° transitorio de la ley N° 19.070.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: La recurrente solicita un pronunciamiento sobre su derecho a percibir la indemnización por años de servicio establecida en el artículo 2° transitorio de la ley N° 19.070, tras acogerse a retiro voluntario y recibir la bonificación del artículo 2° transitorio de la ley N° 20.158.
- Hechos relevantes: El municipio informa sobre el cambio de jurisprudencia a partir de los dictámenes N°s. 8.156 y 48.218, ambos de 2011, que declaran la incompatibilidad de ambos beneficios, salvo que la solicitud de la indemnización se hubiera realizado bajo la vigencia del dictamen N° 44.766, de 2008.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Ley N° 19.070, artículo 2° transitorio; Ley N° 20.158, artículo 2° transitorio.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si la recurrente tiene derecho a percibir la indemnización por años de servicio del artículo 2° transitorio de la ley N° 19.070, considerando la incompatibilidad establecida por la CGR.
- Argumentación CGR: La Contraloría General de la Repú...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora