Contraloría - Dictamen N° 55586 2013

Dictamen 55586 de 2013. La CGR rechaza la reconsideración de la exfuncionaria del Hospital San Borja Arriarán, Patricia Romero Salazar, sobre el bono de retiro post laboral de la ley 20.305, confirmando que no tiene derecho a este beneficio por haber cesado fuera del plazo legal sin acreditar razones no imputables.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Patricia Romero Salazar, exfuncionaria del Hospital San Borja Arriarán.
• Materia: Improcedencia del bono de retiro post laboral por cesación fuera de plazo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de reconsideración del oficio N° 56.961, de 2012, que denegó el bono de retiro post laboral.
• Hechos relevantes: La recurrente cesó sus funciones fuera del plazo establecido en el artículo 2°, N° 5, de la ley N° 20.305.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 20.305, artículo 2°, Nos 4 y 5; Ley N° 20.636, artículo primero transitorio.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la exfuncionaria tiene derecho al bono de retiro post laboral de la ley N° 20.305, a pesar de haber cesado fuera del plazo legal.
• Argumentación CGR: La CGR se basa en los dictámenes N°s. 64.151, de 2009 y 660, de 2011, que establecen un plazo único de 12 meses desde que se cumplen los 60 años para solicitar el bono y cesar en el cargo. Además, la interesada no acreditó que su cese extemporáneo se debiera a causas no imputables a ella, conforme a lo exigido por el artículo primero transitorio de la ley N° 20.636.
• Jurisprudencia administrativa: Dictámenes N°s. 64.151, de 2009 y 660, de 2011; Oficio N° 56.961, ...