Contraloría - Dictamen N° 57296 2013
Traslado Hospitalario Ajustado a Derecho
Abstracto
Dictamen N° 57.296 de 2013. División de Personal de la Administración del Estado. Traslado de funcionario hospitalario. Aplicación del artículo 7° del decreto N° 38 de 2005 del Ministerio de Salud. Se ajusta a derecho el cambio de unidad del funcionario, no constituyendo acoso laboral.
Resumen
SISTEMA DE RESUMEN DE DICTÁMENES CGR
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Don Joaquín Iglesias Venegas, Hospital Psiquiátrico El Peral.
- Materia: Traslado de funcionario y posible acoso laboral.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Reclamo contra el traslado a otra sección, que el reclamante considera acoso laboral.
- Hechos relevantes: Traslado desde la Unidad de Psicosis a la Unidad de Trastornos del Desarrollo, ambas dependientes del Departamento Clínico de Mediana Estadía.
III. MARCO NORMATIVO
- Reglamentos: Artículo 7°, letra f), del decreto N° 38, de 2005, del Ministerio de Salud.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Si el traslado del funcionario se ajusta a derecho y no constituye acoso laboral.
- Argumentación CGR: La autoridad está facultada para la administración y gestión de recursos humanos, pudiendo destinar a los funcionarios dentro del mismo organismo. La autoridad puede resolver discrecionalmente cómo distribuir al personal de su dependencia, siempre que ello no afecte la posición jerárquica y la naturaleza de las labores del servidor.
- Jurisprudencia administrativa: Dictamen N° 28.315, de 2013.
V. PRONUNCIAMIENTO
- Decisión principal: Se ajusta a derecho el cambio de unidad del funcionario, y no es cons...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora