Contraloría - Dictamen N° 58452 2013
Reincorporación funcionario por término erróneo contrato
Abstracto
Dictamen 58452 de 2013. La CGR determina que el cambio de fecha de término de contrato a plazo fijo de un funcionario de la ley 19.378 no constituye un simple error si no hay antecedentes que lo acrediten, ordenando su reincorporación y pago de remuneraciones.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Mario Andrés Monsalve Navarrete, exfuncionario de la Municipalidad de Pedro Aguirre Cerda
- Materia: Término de contrato a plazo fijo y asignación de desarrollo y estímulo al desempeño colectivo.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Reclamo por el término anticipado de contrato a plazo fijo y falta de pago de asignación.
- Hechos relevantes:
- Se comunicó al funcionario que su contrato se renovaría hasta el 31 de diciembre de 2013.
- Posteriormente, se le informó verbalmente que, por error, la fecha de término era el 31 de marzo de 2013.
- Se emitió un nuevo acto administrativo modificando la fecha.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley: Ley N° 19.378, artículos 14 y 48 letra c).
- Ley: Ley N° 19.880, artículo 62.
- Ley: Ley N° 19.813.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si la modificación de la fecha de término del contrato a plazo fijo constituye un error de hecho subsanable.
- Argumentación CGR: La alteración de la duración del contrato no se debe a un simple error numérico, ya que no se han remitido antecedentes que acrediten que la verdadera fecha de término fuera el 31 de marzo de 2013.
- Principios interpretativos: Se aplica la jurisprudencia administrativa sobre erro...
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