Contraloría - Dictamen N° 59894 2013

Dictamen 59894 de 2013. El premio por excelencia institucional requiere ser funcionario en el año de gestión evaluada y a la fecha del pago. El período de permiso postnatal parental no es útil para el entero de este premio ni de la asignación de modernización. Director del Fondo Nacional de Salud.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Asociación Nacional de Funcionarios del Fondo Nacional de Salud (FONASA)
• Materia: Pago del premio por excelencia institucional y asignación de modernización durante el permiso postnatal parental.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud sobre el derecho al pago del premio por excelencia institucional durante el año 2012 a funcionarios que no pertenecían al servicio en la anualidad anterior, y la forma de pago del premio y la asignación de modernización a servidoras en permiso postnatal parental.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 19.882, artículo sexto; Ley N° 19.553, artículo 1°.
• Reglamentos: Decreto N° 88, de 2007, del Ministerio de Hacienda, artículo 4°, inciso primero.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal:
  1. ¿Tienen derecho al premio por excelencia institucional funcionarios que no pertenecían al servicio en el año de la gestión evaluada?
  2. ¿Cómo se paga el premio por excelencia institucional y la asignación de modernización a funcionarias en permiso postnatal parental?
• Argumentación CGR:
  1. El artículo sexto de la ley N° 19.882 establece el premio para los organismos destacados por su gestión. El artículo 4°, inciso primero, del decreto N° 88, de 2007, del Minister...