Contraloría - Dictamen N° 60091 2013

Dictamen 60091 de 2013. La CGR cursa la resolución N° 94 de 2013 de DIPRECA que pone término a contrato de trabajo. Representa la resolución N° 146 del mismo año, instruyendo que solo puede contratar personal afecto al Código del Trabajo para su Servicio Médico y Dental y Hospital, conforme al DL 844/75.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (DIPRECA)
• Materia: Contratación de personal afecto al Código del Trabajo en DIPRECA.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Remisión a la Contraloría General de la República (CGR) de las resoluciones Nos 94 y 146, ambas de 2013, de DIPRECA, relacionadas con el término de contrato y posterior contratación de don Juan Carlos Santander Rojas.
• El Presidente de la Asociación de Funcionarios de DIPRECA señala incumplimiento del dictamen N° 2.810, de 2011, por cuanto el señor Santander Rojas, a pesar de estar contratado bajo la normativa del Código del Trabajo, realiza sus actividades en el edificio sede.

III. MARCO NORMATIVO

• Decreto Ley N° 844/75: Artículo 4°, letra j).
• Ley N° 18.399: Artículo 4°.
• Código del Trabajo.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la contratación de personal bajo el Código del Trabajo para desempeñarse en el edificio sede de DIPRECA se ajusta a derecho.
• Argumentación CGR: La CGR recuerda que el dictamen N° 2.810, de 2011, señaló que el artículo 4°, letra j) del decreto ley N° 844, de 1975, y el artículo 4° de la ley N° 18.399, solo facultan al director de DIPRECA para contratar personal regido por el Códi...