Contraloría - Dictamen N° 60920 2013

Dictamen 60920 de 2013. Exdocente reclama bono postlaboral (Ley 20305) tras su cese. Ley 20636 permite postular post-desvinculación. CGR determina que puede acceder al bono si cumple los demás requisitos. Beneficio en vías de ser superada.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: María Sobarzo Combeaux, exdocente de la Corporación Municipal de la Florida
• Materia: Bono postlaboral conforme a las leyes N° 20.305 y N° 20.636.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo sobre el derecho a percibir el bono postlaboral (ley N° 20.305) tras la dictación de la ley N° 20.636, que permite el pago a quienes postularon después de su cese.
• Hechos relevantes: La recurrente solicitó el beneficio (7 de abril de 2010) después de su desvinculación (30 de junio de 2009).
• Documentación asociada: Oficio N° 76.047, de 2011, de la Contraloría General de la República.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 20.305, artículo 2°, N° 1; Ley N° 20.636, artículo 4°, inciso 2°.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la exdocente puede acceder al bono postlaboral al haber postulado después de su cese, considerando la ley N° 20.636.
• Argumentación CGR: La ley N° 20.636 faculta a los empleadores para conceder el beneficio a quienes postularon en el plazo legal, pero posterior al cese. Se señala que la Corporación Municipal de la Florida entregó la documentación de la recurrente a la Tesorería General de la República para su tramitación.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal...