Contraloría - Dictamen N° 62216 2013

Traslado transitorio no vulnera Código Trabajo

Abstracto

Dictamen 62216 de 2013. Se rechaza reclamo de funcionaria del Hospital de Carabineros por traslado transitorio. El traslado a UCI Adultos, manteniendo asignación de riesgo, no vulnera el artículo 12 del Código del Trabajo, según jurisprudencia reiterada de la CGR.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Gabriela Patricia Carreño Villarroel, trabajadora del Hospital de Carabineros
  • Materia: Reclamo por traslado transitorio y asignación de labores accidentales.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: La reclamante alega que el traslado implica desempeñar funciones que no se condicen con sus estudios y la privaría de la asignación de riesgo.
  • Hechos relevantes: El Hospital de Carabineros informa que el movimiento fue una medida temporal adoptada en el curso de una investigación por denuncia de acoso laboral, y que se le sigue pagando la asignación de riesgo.

III. MARCO NORMATIVO

  • Código del Trabajo: Artículo 12.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si el traslado transitorio y la asignación de labores accidentales vulneran el artículo 12 del Código del Trabajo.
  • Argumentación CGR: Se señala que es posible alterar la naturaleza de los servicios o el sitio de prestación, siempre que se trate de funciones similares dentro del mismo lugar o ciudad, sin que ello importe menoscabo para el trabajador. Se indica que la reclamante fue contratada como Auxiliar de Radiología, sin una descripción específica de las labores.
  • Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes Nos 73.817, de...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora