Contraloría - Dictamen N° 62224 2013

Dictamen 62224 de 2013. Instituto de Seguridad Laboral debe regularizar y reembolsar a funcionaria los gastos incurridos por sala cuna, debido a retraso en la entrega del beneficio. Se aplica el artículo 203 del Código del Trabajo y jurisprudencia administrativa.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Marcela Maureira Santander, funcionaria del Instituto de Seguridad Laboral.
• Materia: Regularización en la entrega del beneficio de sala cuna.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La funcionaria reclama por no haber recibido el beneficio de sala cuna para su hijo menor de dos años desde su reintegro laboral, asumiendo los costos de cuidado.
• Hechos relevantes: El Instituto de Seguridad Laboral (ISL) no contaba con sala cuna en Tocopilla, donde se desempeña la funcionaria.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo: Artículo 203.
• Ley N° 17.301: Artículo 33.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si corresponde regularizar la entrega del beneficio de sala cuna y reembolsar los gastos incurridos por la funcionaria.
• Argumentación CGR: El ISL celebró un convenio con el Hospital Marcos Macuada en julio del presente año para solucionar la falta de sala cuna. Sin embargo, se debe reembolsar a la funcionaria los gastos incurridos durante el período en que no se otorgó el beneficio.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: El Instituto de Seguridad Laboral debe regularizar la situación, reembolsando los gastos en que incurrió la funcionaria por el cuidado de su hijo, durante el pe...