Contraloría - Dictamen N° 62275 2013

Baja funcionario PDI procede sanción

Abstracto

El Dictamen N° 62275 de 2013 rechaza la reclamación de un funcionario de la PDI dado de baja por mala conducta. Se establece que haber recibido beneficios de la Ley N° 18.216 no impide la imposición de esta sanción, aplicando jurisprudencia anterior.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Cristian Andrés San Martín Norese, funcionario de la Policía de Investigaciones de Chile (PDI)
  • Materia: Procedencia de la baja por mala conducta de funcionario de la PDI, a pesar de haber sido favorecido con beneficios de la ley N° 18.216.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Reclamación contra la baja por mala conducta, conforme al artículo 53 del decreto N° 1, de 1982, del Ministerio de Defensa Nacional (Reglamento de Sumarios Administrativos e Investigaciones Sumarias).
  • Hechos relevantes: Aplicación de la baja por mala conducta al recurrente, según la resolución exenta N° 10, de 2013, de la PDI.

III. MARCO NORMATIVO

  • Decreto: N° 1, de 1982, del Ministerio de Defensa Nacional, artículo 53 (Reglamento de Sumarios Administrativos e Investigaciones Sumarias).
  • Leyes: Ley N° 18.216; Ley N° 18.575, artículos 54, letra c), y 64.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la circunstancia de haber sido favorecido con un beneficio establecido en la ley N° 18.216 impide que se imponga la baja por mala conducta.
  • Argumentación CGR: La CGR señala que la calificación de la gravedad de la falta y la proporcionalidad de la sanción es facultad de la jefatura competente, pudiendo objetar la...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora