Contraloría - Dictamen N° 69536 2013

Dictamen N° 69.536 de 2013. Se desestima reclamo de extrabajadora municipal embarazada al término de su contrato, quien solicitaba reincorporación. Se argumenta presentación extemporánea del certificado médico, conforme a los artículos 201 y 174 del Código del Trabajo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Sandra Márquez Valeria, exdirectora de jardín infantil de la Municipalidad de Lago Verde.
• Materia: Reincorporación por fuero maternal tras término de contrato.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La recurrente solicita el reintegro a sus funciones, argumentando fuero maternal al momento del término de su contrato a plazo fijo (31 de diciembre de 2012).
• Hechos relevantes: La Municipalidad de Lago Verde indica no tener conocimiento del embarazo a la fecha de desvinculación, sino hasta el 17 de abril de 2013.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo: Artículos 201, inciso primero, y 174 (fuero maternal); artículo 197 bis (permiso postnatal parental).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la reclamante tiene derecho a reincorporación por fuero maternal, considerando el plazo de acreditación del embarazo.
• Argumentación CGR: Se basa en el artículo 201, inciso cuarto, del Código del Trabajo, que exige la presentación del certificado médico o de matrona dentro de un plazo de 60 días hábiles desde el despido para hacer efectivo el derecho a reincorporación.
• Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes N° 17.906 de 2012, N° 26.298 de 1994, N° 6.149 de 2001 y N° 59.850 ...