Contraloría - Dictamen N° 71244 2013

Dictamen 71244 de 2013. Se rechaza reclamo contra medida disciplinaria de suspensión de empleo. Se reitera que la modificación de horario de ingreso debe ser autorizada por el jefe superior, fundado en razones de servicio (dictamen N° 46.187, de 2013).

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Don Hernán Vera Millar, en representación de don Eduardo Berríos Cerda, exfuncionario del Servicio Nacional de Geología y Minería.
• Materia: Reclamo contra medida disciplinaria de suspensión del empleo por atrasos reiterados.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo contra la medida disciplinaria de suspensión del empleo aplicada a don Eduardo Berríos Cerda, por presuntos vicios en la investigación sumaria.
• Hechos relevantes: Sanción impuesta al exfuncionario por atrasos reiterados, sin causa justificada, vulnerando el artículo 72 de la ley N° 18.834.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley: Ley N° 18.834, artículos 72 y 133.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la medida disciplinaria aplicada al exfuncionario se ajustó a derecho y si existieron vicios en la investigación sumaria.
• Argumentación CGR: Se desestima el reclamo, señalando que la sanción se ajustó a derecho, conforme al dictamen N° 20.980, de 2012. Se indica que la modificación del horario de ingreso debe ser autorizada por el jefe superior, fundándose en razones de servicio, según el dictamen N° 46.187, de 2013. Se señala que no se hicieron valer oportunamente las causales de recusación del fiscal del proceso, contemplad...