Contraloría - Dictamen N° 77428 2013

Rechazo reclamo ascenso Municipalidad Maipú

Abstracto

Dictamen 77428 de 2013. Rechaza reclamo de funcionaria Municipalidad de Maipú sobre ascenso. Las promociones deben sujetarse al escalafón vigente al momento de la vacante (art. 57 Ley 18.883). Aplica dictámenes 5040/97 y 9920/2013.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Leyla Montenegro Pérez, funcionaria de la Municipalidad de Maipú.
  • Materia: Rechazo de reclamo sobre ascenso y pago de diferencias remuneracionales.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: La recurrente, funcionaria grado 12 E.M.S. de la planta de jefaturas, solicita ascenso al cargo de “JEFE DEPARTAMENTO DE PERSONAL”, grado 11 E.M.S., a contar del 1 de octubre de 2012, y el pago de las diferencias remuneracionales correspondientes.
  • Hechos relevantes: La Municipalidad de Maipú informa que el ascenso debe ser dispuesto en relación al cargo que era servido por el señor Rodolfo Gajardo Troncoso, vacante con anterioridad.
  • Documentación asociada: Decretos alcaldicios N°s. 6.330, de 2012, y 4.643 y 4.644, de 2013.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Ley N° 18.883, artículos 52, 54 y 57; DFL 330-19.321, de 1994, del Ministerio del Interior, artículo 3°.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar la procedencia del ascenso solicitado y el pago de diferencias remuneracionales.
  • Argumentación CGR: El ascenso debe sujetarse estrictamente al escalafón vigente al momento de producirse la vacante. La ley N° 18.883 no impone plazos a la autoridad para decretar promociones, constituyendo una mera expectat...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora