Contraloría - Dictamen N° 78046 2013

Dictamen N° 78046 de 2013. El Alcalde de la Municipalidad de San Pedro consulta sobre la aplicación de sanciones del Código del Trabajo a un jefe de departamento afecto a la ley 19.070. CGR desestima la aplicación supletoria del Código del Trabajo, dado que el Estatuto Docente regula la responsabilidad administrativa de los docentes.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Alcalde de la Municipalidad de San Pedro
• Materia: Improcedencia de aplicar sanciones del Código del Trabajo a profesionales de la educación regidos por la ley N° 19.070.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de reconsideración del dictamen N° 25.110, de 2013, respecto a la aplicación de una multa del 10% de la remuneración mensual al jefe del departamento de administración de educación municipal, don Patricio Huerta Vergara, basada en el artículo 154 del Código del Trabajo.
• Hechos relevantes: El municipio argumenta la aplicación supletoria del Código del Trabajo según el artículo 71 de la ley N° 19.070.
• Documentación asociada: Decreto N° 1.268, de 2012, de la Municipalidad de San Pedro.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 19.070: Artículos 71 y 72 (letras b, c, e, e inciso final).
• Decreto N° 453, de 1991, del Ministerio de Educación: Artículos 144 (letras b y c) y 145.
• Código del Trabajo: Artículo 154.
• Ley N° 18.883.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si procede aplicar supletoriamente el artículo 154 del Código del Trabajo para sancionar a un profesional de la educación regido por la ley N° 19.070.
• Argumentación CGR: La Contraloría General de la República...