Contraloría - Dictamen N° 79517 2013

Dictamen 79517 de 2013. Hospital San Juan de Dios. Se cursan resoluciones sobre designación y suplencia de funcionaria. Se rechaza reclamo por fuero maternal al ser suplente. Aplica criterio de Dictamen 55424/2007 sobre fuero maternal en suplencias. Regularización de situación.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Ema Momberg Fontealba (Hospital San Juan de Dios)
• Materia: Fuero maternal y designación de suplentes

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la decisión de no renovar el nombramiento como suplente a funcionaria que alega fuero maternal.
• Hechos relevantes: La recurrente fue designada a contrata y luego nombrada como suplente en diferentes períodos de 2013. Durante uno de estos períodos de suplencia, comenzó su embarazo.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 18.834, artículo 4°.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la recurrente, en su calidad de suplente, tiene derecho al fuero maternal y si la designación como suplente cumple con los requisitos legales.
• Argumentación CGR: La CGR se basa en el dictamen N° 55.424, de 2007, que establece que la empleada suplente solo goza de fuero maternal mientras dure su designación como tal. Al cumplirse el plazo de la suplencia, la ley pone término a sus servicios.
• Jurisprudencia administrativa: Dictamen N° 55.424, de 2007.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: Se desestima el reclamo de la recurrente, confirmando que su fuero maternal se limitó al período de su suplencia.
• *Criterios estableci...