Contraloría - Dictamen N° 81652 2013

Dictamen 81652 de 2013. El Comando de Personal del Ejército consulta si el diploma de Ingeniero en Administración con mención en Recursos Humanos de la Universidad Mayor permite percibir la asignación de especialidad al grado efectivo y el sobresueldo por título profesional. Se concluye que sí.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Comando de Personal del Ejército
• Materia: Diploma de Ingeniero en Administración y asignación de especialidad/sobresueldo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: El Comando de Personal del Ejército consulta sobre la validez del diploma de Ingeniero en Administración con mención en Recursos Humanos, otorgado por la Universidad Mayor en 2013, para percibir la asignación de especialidad al grado efectivo y el sobresueldo por título profesional.

III. MARCO NORMATIVO

• DFL 2/2009 educa art/54 inc/7 lt/b: Define título profesional.
• DFL 1/97 defen art/185 lt/b: Establece asignación mensual de especialidad al grado efectivo para personal de las Fuerzas Armadas.
• DFL 1/97 defen art/186 lt/g: Previene sobresueldo para servidores que desempeñan funciones propias de su profesión y cumplen jornadas de 44 horas semanales.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el diploma de Ingeniero en Administración con mención en Recursos Humanos es válido para acceder a la asignación de especialidad y sobresueldo.
• Argumentación CGR: Se basa en la definición de título profesional según el artículo 54, inciso séptimo, letra b), del decreto con fuerza de ley N° 2, de 2009, del Ministerio de Educación y e...