Dictamen 82459 de 2013. Se determina que funcionario que no ha enterado once meses de servicios continuos en establecimientos de salud regidos por ley 20.646, no tiene derecho a asignación por trato a usuarios. No es válido tiempo en entidades municipales.

SISTEMA DE RESUMEN DE DICTÁMENES CGR

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Don Alejandro Patricio Hidalgo Gómez, funcionario del Hospital de Urgencia Asistencia Pública
• Materia: Asignación asociada al mejoramiento del trato a los usuarios, anualidad 2012. Requisitos de continuidad laboral.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: El recurrente consulta si tiene derecho a percibir la asignación por trato a los usuarios correspondiente al año 2012, considerando su desempeño previo en un Servicio de Atención Primaria de Urgencia (SAPU) municipal.
• Hechos relevantes: El recurrente trabajó en un SAPU municipal desde el 22 de junio de 2011 hasta el 30 de octubre de 2012, y luego ingresó, sin solución de continuidad, al Hospital de Urgencia Asistencia Pública el 30 de octubre de 2012.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley: Ley N° 20.646, artículos 1°, 2°, 5°, 6° y primero transitorio.
• DFL: DFL N° 1 de 2005 del Ministerio de Salud, artículo 16.
• Ley: Ley N° 18.834, artículo 86, inciso 2.
• DL: Decreto Ley N° 249 de 1973.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el tiempo trabajado en un establecimiento de salud municipal puede ser considerado para cumplir con el requisito de continuidad laboral de once meses exigido para percibir la a...