Contraloría - Dictamen N° 82931 2013

Dictamen N° 82931 de 2013. Funcionaria del Hospital San Juan de Dios solicita compensación por trabajos extraordinarios en sistema de turnos. CGR indica que solo pueden realizarse en casos de excepción según DFL 1/2005, art. 95, aplicando criterio de dictámenes 66513/2013 y 2403/2013.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Funcionaria del Hospital San Juan de Dios
• Materia: Compensación de trabajos extraordinarios en sistema de turnos

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de compensación por turno de refuerzo realizado el 19 de octubre de 2012.
• Hechos relevantes: La funcionaria alega haber realizado un turno de refuerzo por orden superior. El Hospital señala que el sobretiempo se dispuso por razones de buen servicio.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 18.834, artículo 66, inciso segundo.
• Reglamentos: Decreto con Fuerza de Ley N° 1, de 2005, del Ministerio de Salud, artículo 95.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si procede la compensación por trabajos extraordinarios realizados en un sistema de turnos, cuando no se cumplen las exigencias del artículo 95 del DFL 1/2005 del Ministerio de Salud.
• Argumentación CGR: El personal que labora en sistemas de turno no puede desarrollar trabajos extraordinarios, salvo situaciones imprevistas o emergencias sanitarias, calificadas por el director del establecimiento. Aun cuando no se hayan cumplido las exigencias para disponer los trabajos extraordinarios, la recurrente tiene derecho a compensación para evitar un enriquecimiento sin causa de l...