Contraloría - Dictamen N° 85235 2013

Dictamen 85235 de 2013. La CGR se pronuncia sobre el término de la relación laboral de un funcionario municipal, indicando que la aplicación del artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo requiere una breve investigación previa para garantizar el derecho a defensa. Reconsidera parcialmente oficios anteriores.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Municipalidad de Los Álamos
• Materia: Término de la relación laboral de funcionario municipal.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de reconsideración de los oficios N°s. 685, 5.427 y 12.362, todos de 2013, de la Sede Regional del Bío-Bío, que instruyeron la reincorporación de un exjefe del departamento de salud, el pago de remuneraciones y un procedimiento disciplinario.
• Hechos relevantes: La municipalidad alega extemporaneidad de la reclamación, la aplicación del Código del Trabajo al momento del despido y la falta de intención del exservidor de reincorporarse.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: Artículo 19, N° 14° (derecho de petición).
• Leyes: Ley N° 10.336, artículos 1° y 6°; Ley N° 18.695, artículos 51 y 52; Ley N° 20.250, artículo tercero transitorio; Ley N° 19.378; Código del Trabajo, artículos 160 N° 3 y 161 inciso segundo.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el término de la relación laboral del funcionario municipal se ajustó a derecho.
• Argumentación CGR: La CGR señala que la reclamación se realizó en el marco del derecho de petición. Reafirma sus facultades de fiscalización sobre los municipios. Aclara que el traspaso del personal de salud a la le...