Contraloría - Dictamen N° 85576 2013

Asignación improcedente falta de calificación

Abstracto

Dictamen 85576 de 2013. DPA. Funcionaria del Hospital de Urgencia Asistencia Pública no tiene derecho a la asignación de la ley 19.490 si no fue calificada en dicho organismo. Aplica dictamen 80527/2012. Se requiere evaluación en la entidad para el pago.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Esther Vera Iturra, funcionaria del Hospital de Urgencia Asistencia Pública.
  • Materia: Improcedencia de la asignación del artículo 1° de la ley 19.490 para funcionaria no calificada en el organismo donde presta servicios.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de la funcionaria respecto a la percepción de la asignación contemplada en el artículo 1° de la ley N° 19.490 durante el año 2013.
  • Hechos relevantes: El Hospital de Urgencia Asistencia Pública informa que la peticionaria no posee el tiempo mínimo para ser calificada, no cumpliendo los requisitos para acceder al estipendio.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Ley 19490, artículo 1°.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si corresponde el pago de la asignación establecida en el artículo 1° de la ley N° 19.490 a una funcionaria que no fue calificada en el organismo en que presta servicios.
  • Argumentación CGR: Para recibir el emolumento, el empleado debe haber sido evaluado en la entidad en que pretende obtener su entero.
  • Jurisprudencia administrativa: Dictamen N° 80.527, de 2012, de la Contraloría General de la República.

V. PRONUNCIAMIENTO

  • Decisión principal: No le asiste el derecho a impetrar la asignación que...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora