Contraloría - Dictamen N° 1729 2014
Representación resolución disciplinaria Hospital El Pino
Abstracto
Dictamen N° 1729, de 2014, instruye al Director del Hospital El Pino subsanar vicios en resolución N° 2.371, de 2013, sobre medida disciplinaria. Se exige resolución exenta previa (Dictámenes Nos 952/2012 y 34.751/2013) y correcta determinación del porcentaje de remuneraciones durante suspensión.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Director del Hospital El Pino
- Materia: Representación de resolución por vicios en aplicación de medida disciplinaria.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Resolución N° 2.371, de 2013, del Hospital El Pino que aplica medida disciplinaria de suspensión de empleo.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley 18.834: Artículos 124, 141 y 142.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinación de la correcta aplicación del procedimiento para la aplicación de medidas disciplinarias y los requisitos de la resolución que la impone.
- Argumentación CGR: Se abstiene de dar curso a la resolución por no dictarse la resolución exenta previa que determina la medida disciplinaria, conforme a lo señalado en los dictámenes Nos 952, de 2012 y 34.751, de 2013. Además, se constata la omisión del porcentaje de remuneraciones que gozará la funcionaria durante la suspensión, según el artículo 124 de la ley 18.834.
- Jurisprudencia administrativa: Dictámenes Nos 952, de 2012 y 34.751, de 2013.
V. PRONUNCIAMIENTO
- Decisión principal: Se representa la resolución N° 2.371, de 2013, del Hospital El Pino.
- Criterios establecidos: Necesidad de dictar resolución exenta previa a la aplicación de la medida disciplinaria y de indi...
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